Változások a személyi jövedelemadózásban 2015. – Adótanácsadói összefoglaló – 2. rész
Adótanácsadói kitekintés a 2015. január 1-i cafeteria változásokra.
Adótanácsadói ígéretem szerint ezen a héten sorra vesszük az egyes cafeteria elemeket, és megismerkedünk azok 2015. évi adózási környezetének változásaival.
Mit adhatunk és mennyiért?
Először azokat a juttatásokat tekintjük át, amelyek adó megfizetése nélkül adhatók. Ezek szerkezetében nem történt nagy változás, így csak a teljesség kedvéért soroljuk fel őket.
Adómentes juttatások és azok értékhatára – a munkáltató nevére szóló számla alapján
- munkába járással kapcsolatos térítés – a bérlet árának teljes összegéig
- számítógép-használat – bármilyen összeg
- bölcsődei, közoktatási szolgáltatások – bármilyen összeg
- sporteseményre szóló belépő – bármilyen összeg
- kulturális szolgáltatás igénybevétele – 50.000 Ft/év
- lakáscélú támogatások (építés, felújítás, akadálymentesítés, hiteltörlesztés) – 5 millió Ft/5 év
- kockázati biztosítások – a minimálbér 30%-a/hó
- teljes életre szóló életbiztosítás – bármilyen összeg
A tervezettel ellentétben megmaradt a béren kívüli juttatások kategóriája és annak 35,7%-os adózási mértéke is kettős korlát közé szorítva. A juttatások egyedi korlátai nem változtak, de együttes értékük – a Széchenyi-kártya kivételével – csak 200.000 forintos korlátig marad ebben a kedvezményes adózási kategóriában.
A Széchenyi-kártyával együttesen azonban ez a korlát 450.000 forintig tolható ki. Bármely (egyedi és együttes) korlát túllépése esetén az 51.17%-os, magasabb adómérték lép életbe.
Béren kívüli juttatások:
- iskolakezdési támogatás – minimálbér 30%-a/év/gyerek
- helyi utazási bérlet – a bérlet árának teljes összegéig
- Erzsébet utalvány – 8.000 Ft/hó
- munkahelyi, üzemi étkeztetés – 12.500 Ft/hó
- önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj hozzájárulás – a minimálbér 50%-a
- önsegélyező pénztári hozzájárulás – a minimálbér 30%-a
- iskolarendszerű képzés támogatása – a minimálbér 2,5-szerese/év
- üdültetés támogatása – minimálbér/év/fő
- Széchenyi-kártya – szálláshely-szolgáltatás – 225.000 Ft/év
- Széchenyi-kártya – vendéglátás-szolgáltatás – 150.000 Ft/év
- Széchenyi-kártya – szabadidős-szolgáltatás – 75.000 Ft/év
Ugyanezen mértékkel – 35,7%-kal – adózik az adóköteles biztosítási díj bármekkora összegben és az ajándékutalvány évi 3 alkalommal, a minimálbér 10%-áig.
Emelt – 51.17%-os – adóval adóznak a juttatások a következő esetekben:
- A béren kívüli juttatások, ha meghaladják a tételes értékhatárt.
- A béren kívüli juttatások, ha a tételes értékhatárt nem haladják meg, de összességükben Széchenyi-kártya nélkül meghaladják a 200.000 forintos értékhatárt.
- A béren kívüli juttatások, ha a tételes értékhatárt nem haladják meg és összességükben a 200.000 forintot sem, de Széchenyi-kártyával együtt meghaladják a 450.000 forintos értékhatárt.
Bónuszként táblázatban foglaltuk össze az adható juttatások mértékeit és azok adóját.
Ha tetszett adótanácsadónk írása, kedvelje oldalunkat!
S ha nem szeretne lemaradni értékes adózási információkról, iratkozzon fel hírlevelünkre!
