Cafeteria újra – 2019.
Na, fussunk neki még egyszer! Hogyan változnak a dolgozóknak kedvezményesen fizethető juttatások?
Én még mindig nehezen szokom a hazai törvénykezésben, azt hogy amit egy adott időpontban, 2019. évre vonatkozóan törvénybe foglal a parlament, az pár hónap múlva mégsem úgy lesz. Így történt ez e személyi jövedelemadó törvény módosításakor is.
Nézzük a ma még véglegesnek mondható változatot!
A könnyebb áttekinthetőség kedvéért összeállított táblázatunk nagy része változatlan marad, csak az adómentes juttatások köre bővül.
| 2019. évi juttatások | Korlát | Extra korlátok | ||
| Adómentes juttatások | ||||
| Utazási bérlet, jegy | azok árának összegéig | NINCS | ||
| Bölcsődei, óvodai szolgáltatás, ellátás | akár a magánszemély nevére szóló számla összegéig | |||
| Sportrendezvényre szóló bérlet, belépőjegy | a minimálbér összegéig | |||
| Kulturális szolgáltatás belépőjegye, bérlete, könyvtári beiratkozási díj | a minimálbér összegéig | |||
| Üzemanyagmegtakarítás | 100 eFt/hó | |||
| Béren kívüli juttatások | ||||
| SZÉP-szálláshely | 225 eFt/év | egyéni és 450 eFt kerettúllépés adója 40,71% | ||
| SZÉP-vendéglátás | 150 eFt/év | |||
| SZÉP-szabaidős szolgáltatás | 75 eFt/év | |||
| Egyes meghatározott juttatások | ||||
| Hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás | a számla összegéig | adómérték 40,71% | ||
| Telefonszolgáltatás magáncélú használata | a magánhasználat összegéig | |||
| Önkéntes kölcsönös biztosító pénztár | célzott szolgáltatásként befizetett összeg | |||
| Reprezentáció, üzleti ajándék | a számla összegéig | |||
| Csekély értékű ajándék | minimálbér 10%-a/év | |||
Néhány nem gyakori elem, amit nem tettünk be a táblázatba, mert csak néhány adózót érint.
Nem gyakori béren kívüli juttatás elemek
- szakszervezet által adott üdülőben nyújtott, üdülési szolgáltatás a minimálbér összegéig
- szövetkezet közösségi alapjából, az alapszabálynak megfelelően, nem pénzben juttatott jövedelem a minimálbér 50%-áig
- szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott adóköteles bevétel
Az összes olyan elem, amely nem szerepel a táblázatban és a kiegészítésben, de 2018-ban még kedvezményes adózás mellett volt adható, bérként fog adózni.
Melyek ezek a juttatások?
- munkahelyi étkeztetés
- Erzsébet-utalvány
- iskolakezdési támogatás
- önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
- egészségpénztár, önsegélyező pénztári hozzájárulás
- 100.000.- forint pénzösszeg juttatás
- mobilitási célú lakhatási támogatás
- vissza nem térítendő lakáscélú támogatás, hiteltámogatás
- diákhitel támogatás
- kockázati biztosítás
Megszűnik az a lehetőség, hogy a munkáltató belső szabályzat alapján vagy minden munkavállaló részére azonos feltételekkel és módon adhasson egyes meghatározott juttatásként gyakorlatilag bármilyen terméket, szolgáltatást kedvező közteher mellett.
Mindezek alapján 2019. január 1-től a béren kívüli juttatásnak vagy egyes meghatározott juttatásnak nem minősülő juttatások a felek közötti jogviszonyból származó jövedelemnek minősülnek.
Ha meg szeretné ismerni adótanácsadónk és egy tapasztalt könyvelőiroda vezető további tanácsait, iratkozzon fel hírlevelünkre!
