Bejegyzés nyomtatása Bejegyzés nyomtatása
Már
5
2019

Cafeteria újra – 2019.

Na, fussunk neki még egyszer! Hogyan változnak a dolgozóknak kedvezményesen fizethető juttatások?

Én még mindig nehezen szokom a hazai törvénykezésben, azt hogy amit egy adott időpontban, 2019. évre vonatkozóan törvénybe foglal a parlament, az pár hónap múlva mégsem úgy lesz. Így történt ez e személyi jövedelemadó törvény módosításakor is.

Nézzük a ma még véglegesnek mondható változatot!

A könnyebb áttekinthetőség kedvéért összeállított táblázatunk nagy része változatlan marad, csak az adómentes juttatások köre bővül.

2019. évi juttatások Korlát Extra korlátok
Adómentes juttatások
Utazási bérlet, jegy azok árának összegéig NINCS
Bölcsődei, óvodai szolgáltatás, ellátás akár a magánszemély nevére szóló számla összegéig
Sportrendezvényre szóló bérlet, belépőjegy a minimálbér összegéig
Kulturális szolgáltatás belépőjegye, bérlete, könyvtári beiratkozási díj a minimálbér összegéig
Üzemanyagmegtakarítás 100 eFt/hó
Béren kívüli juttatások
SZÉP-szálláshely 225 eFt/év egyéni és 450 eFt kerettúllépés adója 40,71%
SZÉP-vendéglátás 150 eFt/év
SZÉP-szabaidős szolgáltatás 75 eFt/év
Egyes meghatározott juttatások
Hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás a számla összegéig adómérték 40,71%
Telefonszolgáltatás magáncélú használata a magánhasználat összegéig
Önkéntes kölcsönös biztosító pénztár célzott szolgáltatásként befizetett összeg
Reprezentáció, üzleti ajándék a számla összegéig
Csekély értékű ajándék minimálbér 10%-a/év

Néhány nem gyakori elem, amit nem tettünk be a táblázatba, mert csak néhány adózót érint.

Nem gyakori béren kívüli juttatás elemek

  • szakszervezet által adott üdülőben nyújtott, üdülési szolgáltatás a minimálbér összegéig
  • szövetkezet közösségi alapjából, az alapszabálynak megfelelően, nem pénzben juttatott jövedelem a minimálbér 50%-áig
  • szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott adóköteles bevétel

Az összes olyan elem, amely nem szerepel a táblázatban és a kiegészítésben, de 2018-ban még kedvezményes adózás mellett volt adható, bérként fog adózni.

Melyek ezek a juttatások?

  • munkahelyi étkeztetés
  • Erzsébet-utalvány
  • iskolakezdési támogatás
  • önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • egészségpénztár, önsegélyező pénztári hozzájárulás
  • 100.000.- forint pénzösszeg juttatás
  • mobilitási célú lakhatási támogatás
  • vissza nem térítendő lakáscélú támogatás, hiteltámogatás
  • diákhitel támogatás
  • kockázati biztosítás

Megszűnik az a lehetőség, hogy a munkáltató belső szabályzat alapján vagy minden munkavállaló részére azonos feltételekkel és módon adhasson egyes meghatározott juttatásként gyakorlatilag bármilyen terméket, szolgáltatást kedvező közteher mellett.

Mindezek alapján 2019. január 1-től a béren kívüli juttatásnak vagy egyes meghatározott juttatásnak nem minősülő juttatások a felek közötti jogviszonyból származó jövedelemnek minősülnek.

Ha meg szeretné ismerni adótanácsadónk és egy tapasztalt könyvelőiroda vezető további tanácsait, iratkozzon fel hírlevelünkre!

Bejegyzés nyomtatása Bejegyzés nyomtatása

Related Posts

A cikk írójáról

Gazdagné Novák Mária a Countplus Adótanácsadó és Könyvelő Kft vezetője.

Szólj hozzá!