Bejegyzés nyomtatása Bejegyzés nyomtatása
Sze
3
2018

2019. évi jogszabályi változások – SZJA

Tovább haladunk a 2019. évre elfogadott jogszabályi módosítások ismertetésében.

Folytatjuk az adótörvény változások ismertetését és a kata és kiva után, rátérünk a személyi jövedelemadóra, abban is egy igen sokakat foglalkoztató témára, a cafeteriára.

Hogyan változnak a dolgozóknak kedvezményesen fizethető juttatások?

Nagyon sok változás van ezen a téren. Nagyon sok eddig jól használható cafeteria elem vagy bérként fog a továbbiakban adózni, vagy magasabb adókulcsú kategóriába kerül a 2019. évben.

A könnyebb áttekinthetőség kedvéért táblázatba foglaltuk az egyes elemeket, amelyeket még használhatnak a vállalkozások kedvezményes adózás mellett.

2019. évi juttatások Korlát Extra korlátok
Adómentes juttatások
Utazási bérlet, jegy azok árának összegéig NINCS
Bölcsődei, óvodai szolgáltatás, ellátás akár a magánszemély nevére szóló számla összegéig
Üzemanyagmegtakarítás 100 eFt/hó
Béren kívüli juttatások
SZÉP-szálláshely 225 eFt/év egyéni és 450 eFt kerettúllépés adója 40,71%
SZÉP-vendéglátás 150 eFt/év
SZÉP-szabaidős szolgáltatás 75 eFt/év
Egyes meghatározott juttatások
Hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás a számla összegéig adómérték 40,71%
Telefonszolgáltatás magáncélú használata a magánhasználat összegéig
Önkéntes kölcsönös biztosító pénztár célzott szolgáltatásként befizetett összeg
Reprezentáció, üzleti ajándék a számla összegéig
Csekély értékű ajándék minimálbér 10%-a/év

Néhány nem gyakori elem, amit nem tettünk be a táblázatba, mert csak néhány adózót érint.

Nem gyakori béren kívüli juttatás elemek

  • szakszervezet által adott üdülőben nyújtott, üdülési szolgáltatás a minimálbér összegéig
  • szövetkezet közösségi alapjából, az alapszabálynak megfelelően, nem pénzben juttatott jövedelem a minimálbér 50%-áig

Nem gyakori béren kívüli juttatás elemek

  • szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott adóköteles bevétel

Az összes olyan elem, amely nem szerepel a táblázatban és a kiegészítésben, de 2018-ban még kedvezményes adózás mellett volt adható, bérként fog adózni.

Melyek ezek a juttatások?

  • munkahelyi étkeztetés
  • Erzsébet-utalvány
  • iskolakezdési támogatás
  • önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • egészségpénztár, önsegélyező pénztári hozzájárulás
  • 100.000.- forint pénzösszeg juttatás
  • sportrendezvényre szóló belépő
  • kulturális belépő
  • mobilitási célú lakhatási támogatás
  • vissza nem térítendő lakáscélú támogatás, hiteltámogatás
  • diákhitel támogatás
  • kockázati biztosítás

Ezen támogatások jó része igen nagy segítségére volt a társaságok vezetőinek abban, hogy kevés, vagy az adómentes juttatások esetében, nulla adófizetés mellett tudjanak ösztönző juttatási rendszereket kialakítani. Sajnos a jogszabályi módosítások következtében, ez a lehetőség 2019-re teljesen minimálisra csökken.

Ha meg szeretné ismerni adótanácsadónk és egy tapasztalt könyvelőiroda vezető további tanácsait, iratkozzon fel hírlevelünkre!

Bejegyzés nyomtatása Bejegyzés nyomtatása

Related Posts

A cikk írójáról

Gazdagné Novák Mária a Countplus Adótanácsadó és Könyvelő Kft vezetője.

Szólj hozzá!